미래노동시장연구회, ‘주 69시간 근로’ 내용 권고안 발표

‘주’에서 ‘월’의 연장근로 관리 단위 변경
‘호봉제’ 대신 ‘직무‧성과제’
‘상생임금위원회’ 설치로 임금격차 해소 권고

2022.12.14 07:00:45