SK브로드밴드가 유료방송을 넘어 인공지능(AI) 인프라 기업으로의 전환에 속도를 내고 있다 특히 SK브로드밴드가 내달 중 SK텔레콤의 완전 자회사로 편입되면서, ‘풀스택 인공지능’(Fullstack AI)의 중요한 축을 담당할 것으로 예상된다. 지난 4월 28일 SK텔레콤은 5월 29일 주식교환 및 이전을 통해 SK브로드밴드의 지분 100%를 확보하겠다고 공시했다. 앞서 지난 2025년 5월 SK텔레콤은 태광그룹과 미래에셋그룹이 보유한 SK브로드밴드 지분 24.8%를 사들여 보유 지분율 99.1%로 대주주 자리에 올랐다. 이번 주식교환은 잔여 지분을 소액주주들로부터 확보하기 위한 목적으로 추진 중이며, 오는 5월 10일을 주주확정 기준일로 잡고, 오는 5월 29일에 거래를 완료할 계획이다. 현재 업계에서는 SK브로드밴드가 이번 자회사 편입을 계기로 ‘AI 인프라 기업’ 전환이 본격화할 것으로 예상하고 있다. 모기업 SK텔레콤은 최근 거대언어모델(LLM) ‘에이닷 엑스 K1’부터 AI 연산을 위한 반도체와 데이터센터 등을 모두 아우르는 ‘AI 풀스택’ 기업을 목표로 삼았다. 특히 SK브로드밴드의 데이터 전송망･기업회선･AI 데이터센터 등 인프라 부문에서 시너지
대구창조경제혁신센터가 중소벤처기업부의 ‘모두의 창업 프로젝트’ 참가를 희망하는 예비창업자를 대상으로 사전 프로그램 ‘Start-Up On-Day 클래스’를 4월 15일부터 5월 13일까지 매주 수요일 총 5회 운영한다. 모두의 창업 프로젝트는 아이디어를 보유한 누구나 실패 부담 없이 창업에 도전할 수 있도록 중기부가 추진하는 대국민 창업지원 프로젝트로, 5월 15일까지 아이디어를 접수하고 있다. 대구센터는 대구지역 허브기관으로 6개 운영기관과 함께 지역 창업자 발굴에 나서고 있다. 선배창업자 강연･전문가 멘토링･참가자 간 교류를 중심으로 운영되는 이 프로그램은 아이디어 구체화부터 신청서 작성까지 전 과정을 밀착 지원한다. 지난 1회차에는 약 30명이 참여해 아이디어 작성 실습･발표･피드백･네트워킹을 진행했으며, 2회차에는 약 35명이 참여해 선배창업자 2인이 창업 경험을 공유했다. 대구창조경제센터 한민국 대표는 “참여자들의 작은 아이디어가 실제 창업으로 실현될 수 있도록 지원하겠다.”고 말했다.
지난 4월 20일 에이전틱 인공지능(AI) 스타트업 인핸스가 네이버의 미국 실리콘밸리 투자법인 네이버벤처스로부터 전략적 투자를 유치했다고 밝혔다. 인핸스는 산업 특화 AI 운영체제(OS)를 개발해 기업용 업무 자동화 솔루션을 제공하는 기업이다. 현재 인핸스의 AI OS는 삼성전자를 포함한 30여 개 글로벌 기업에 도입됐으며, 전 세계 50여 개국 현장에서 활용되고 있다. 에이전틱 AI는 사용자의 개별 지시 없이도 목표 설정을 통해 자율적으로 판단하고 업무를 수행하는 AI 기술이다. 인핸스는 초기 커머스와 리테일 분야에서 확보한 기술력을 제조, 헬스케어, 금융으로 확대한 데 이어 최근에는 국방 분야까지 진출하며 사업 범위를 넓혀 가고 있다. 인핸스는 지난 3월 ‘알파고’ 대국 10주년을 맞아 이세돌 9단과 함께한 행사에서 멀티 에이전트 기반의 실시간 협업 역량을 선보이기도 했다. 네이버벤처스는 인핸스의 자율형 AI 에이전트 기술이 네이버의 비즈니스 생태계와 결합했을 때 발생할 시너지에 주목해 이번 투자를 결정했다. 네이버벤처스 관계자는 “특히 네이버가 구축해온 판매자 친화적 생태계를 한층 더 발전시키는 데 있어 인핸스의 에이전틱 AI 기술력이 시너지를 낼 것이
대구가톨릭대학교 대학일자리플러스센터(센터장 김기성)는 지난 3월 31일부터 4월 2일까지 경북조리과학고등학교 3학년 재학생 64명을 대상으로 ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 취업역량 강화 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 고용노동부가 주최하는 고교생 맞춤형 고용서비스 사업의 일환으로, 특성화고 학생들의 체계적인 진로 설계와 실질적인 취업 준비 역량 강화를 위해 마련됐다. 프로그램은 ▲입사서류 완성(2일) ▲면접 준비(1일) 과정으로 구성되어, 자기소개서 작성부터 면접 대비까지 단계별 취업 준비 전 과정을 아우르는 실습 중심 교육으로 진행됐다. 프로그램은 직무분석 기반 자기소개서 작성, 경험정리표 활용, 1:1 맞춤형 컨설팅 등 학생 참여형 활동을 중심으로 운영되어 실질적인 취업 준비 능력 향상에 중점을 두었다. 또한 자기소개서와 면접을 연계한 교육을 통해 학생들이 자신의 경험을 직무와 연결하여 표현할 수 있도록 지도하고, 예상 면접 질문 도출 및 1분 자기소개 작성 등 실전형 면접 대비 훈련을 병행하였다. 이를 통해 학생들의 취업 준비 완성도를 높이고 실제 채용 과정에 대한 이해도를 강화했다. 대구가톨릭대학교 대학일자리플러스센터 김기성 센터장은 “이번 프로그
BNK부산은행이 현대자동차와 금융상품과 차량 구매 혜택을 결합한 공동 마케팅에 나서며 고객 확대에 나섰다. 지난 4월 7일 BNK부산은행은 부산 남구 문현금융단지 본점에서 현대자동차와 전략적 공동마케팅 제휴를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 양사 고객을 대상으로 금융상품과 차량 구매 혜택을 연계한 공동 마케팅을 추진하기 위해 마련됐다. 양사는 이번 협약을 통해 ▲고객 대상 공동 마케팅 추진 ▲금융 상품 및 차량 구매 관련 우대 혜택 제공 ▲포용금융 실천을 위한 공동 사업 발굴 등 다양한 분야에서 사업을 추진할 계획이다. 부산은행은 현대자동차 구매 고객을 대상으로 적금, 신용카드 등 금융상품과 연계한 혜택을 제공하고, 현대자동차는 차량 구매 시 다양한 우대 혜택을 지원할 예정이다. 이를 통해 양사 고객의 금융 및 소비 편의성을 높이고 고객 기반 확대에 기여할 것으로 기대된다고 부산은행 측은 밝혔다. 장인호 부산은행 개인고객그룹장은 “이번 협약은 금융과 모빌리티를 결합해 고객 일상에 실질적인 혜택을 더하는 데 의미가 있다.”며 “앞으로도 제휴 적금 등 공동 마케팅을 통해 고객이 체감할 수 있는 금융 서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다.”고 말했다
IBK기업은행 창업육성 플랫폼 ‘IBK창공’이 2026년 하반기 혁신창업기업 모집을 개시한다. 전국 6개 센터에서 약 95개 기업을 선발해 투자･멘토링･오픈이노베이션 등 성장 지원 프로그램을 제공한다. IBK기업은행 창업육성 플랫폼 ‘IBK창공’이 지난 4월 6일 ‘2026년 하반기 혁신창업기업 모집’을 시작했다고 4월 7일 밝혔다. 이번 모집에서는 마포･구로･부산･대전･광주･대구의 6개 센터에서 총 95개 내외의 기업을 선발한다. 대상은 업종 제한 없이 혁신 기술 또는 차별화된 비즈니스 모델을 보유한 창업 7년 미만 스타트업이다. 신청은 4월 6일부터 5월 6일 오후 2시까지 IBK창공 홈페이지에서 가능하다. 선발기업에는 ▲IBK금융그룹의 투자･융자 등 금융지원 ▲IR･데모데이 ▲1:1 전담 멘토링･컨설팅 ▲중소･중견기업과의 오픈이노베이션 ▲해외 엑셀러레이팅 프로그램 ▲사무공간 제공 등 사업 고도화와 투자 유치를 위한 다양한 프로그램을 제공한다. 기업은행 관계자는 “IBK창공은 유망 스타트업을 발굴･육성해 창업 생태계 활성화에 기여하고자 한다.”며 “성장 잠재력을 가진 혁신 벤처스타트업의 많은 참여를 바란다.”고 말했다.
대구가톨릭대학교 대학일자리플러스센터는 4월 1일 교내 체리로드 일대에서 재학생을 대상으로 청년고용정책 홍보 행사를 개최했다. 이번 행사는 경산고용복지플러스센터의 커피 트럭 후원을 통해 진행됐으며, 학생들의 자발적 참여를 유도하는 현장 중심 홍보 방식으로 운영됐다. 행사 현장에서는 국민취업지원제도, K-디지털트레이닝 등 주요 청년고용정책에 대한 정보 안내와 함께 현장 진로･취업 컨설팅 및 프로그램 참여 신청을 병행했다. 특히 경산고용복지플러스센터의 커피 트럭 이벤트를 활용해 자연스러운 참여를 이끌어내고, 정책 안내와 상담을 연계함으로써 청년층의 정책 접근성과 이해도를 높이는 데 중점을 두었다. 이는 다양한 참여형 요소를 접목해 청년고용정책 체감도를 제고한 사례로 평가된다. 대구가톨릭대학교 대학일자리플러스센터는 그간 교내 주요 행사 및 상시 프로그램을 통해 청년 취업지원 정책 홍보를 지속적으로 추진해왔으며, 향후에도 학생 맞춤형 진로･취업지원 서비스를 강화해 나갈 계획이다. 대구가톨릭대학교 대학일자리플러스센터 김기성 센터장은 “이번 행사를 통해 재학생들이 청년고용정책을 보다 쉽게 이해하고 활용할 수 있는 계기가 되길 기대한다.”며 “앞으로도 유관기관과의 협력을
대구가톨릭대학교(총장 성한기)는 지난 3월 27일부터 28일까지 대구 비슬산유스호스텔에서 ‘자율전공학부 진로캠프’를 운영했다. 이번 진로캠프는 교육부 주관 대학혁신지원사업의 일환으로 대학일자리플러스센터와 협업해 마련됐으며, 전공자율선택제(자율전공학부) 입학생의 전공선택‧진로설계 역량 강화를 목표로 기획됐다. 대학일자리플러스센터 사업은 고용노동부 주관의 청년 맞춤형 진로･취업 지원 서비스를 제공하는 사업으로, 이번 캠프에서 전문 컨설팅과 체계적인 프로그램 운영을 통해 실질적인 진로 설계를 지원했다. 캠프는 교내 관계자와 외부 전문 강사가 참여한 가운데 진행됐으며, 자기이해를 기반으로 한 전공‧진로 탐색과 미래 직업 변화에 대한 이해를 중심으로 구성됐다. 특히 ▲자기이해 및 적성 분석 ▲진로 목표 설정 ▲미래 사회의 직업 및 핵심 역량 특강 ▲커리어 로드맵 설계 등 참여형 프로그램을 통해 학생들이 장기적인 관점에서 진로를 구체화할 수 있도록 지원했다. 캠프에 참여한 학생들은 “자신의 강점과 적성을 구체적으로 이해할 수 있었고 전공 선택 및 진로 방향 설정에 큰 도움이 됐다.”며 “단기적인 취업 준비를 넘어 장기적인 커리어 로드맵을 설계하는 계기가 됐다.”고 소감
취업 지원 및 직무 교육 전문 기관인 (사)한국커리어혁신진흥원(이하 ‘진흥원’)이 대구 수성구와 손잡고 지역 산업을 선도할 디지털 인재 양성에 나선다. 진흥원은 대구시 공모 사업인 ‘2026년 지역･산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업’의 수행기관으로 선정되어, 수성구와 함께 오는 4월부터 ‘실무형 인공지능(AI)･소프트웨어(SW) 인재 육성 랩(Lab) 사업’을 본격적으로 운영한다고 밝혔다. 이번 사업은 단순 이론 교육에서 벗어나, 기업 현장에서 즉시 투입 가능한 인력을 양성하는 데 초점을 맞춘 현장 밀착형 커리큘럼이 핵심이다. 총 1억 3,600만 원의 투입되는 이번 과정은 대구 지역 미취업 청년 25명을 선발하여 진행될 예정이다. 특히 비전공자와 초보자도 개발자로 성장할 수 있도록 ▲단계별 AI･SW 집중 교육 ▲실습 중심의 프로젝트 수행 ▲1:1 맞춤형 취업 컨설팅 등 체계적인 프로그램을 제공할 예정이다. 수성구는 비수도권 최대의 AI･SW 집적단지인 ‘수성알파시티’를 보유하고 있어, 교육생들이 지역 내 우수 IT 기업으로 취업할 수 있는 최적의 환경을 갖추고 있다. 이러한 지리적 이점을 살려 지역 기업과의 네트워크를 강화하고, 실질적인 채용 연계 서비스
지난 3월 25일 대구 수성구 수성일자리센터는 지난 25일, 지역 청년 고용 활성화를 위한 ‘2026년 청년 고용 협의체 위원 위촉식 및 1차 협의회’를 개최하고 본격적인 활동에 나섰다고 밝혔다. 이번 협의체는 지역 기업의 실제 채용 수요와 청년 구직자의 정보 격차를 해소하기 위해 구성된 민･관･산･학 협력 기구로써, 구인난과 구직난이 동시에 발생하는 ‘인력 미스매치’를 현장 중심의 소통으로 해결하겠다는 취지로 구성되었다. 이날 행사에는 ▲수성구청 일자리청년과 ▲대구고용복지플러스센터 ▲대구디지털혁신진흥원 ▲(사)대경ICT산업협회 ▲(사)한국커리어혁신진흥원 ▲㈜스피어AX ▲㈜YH데이타베이스 ▲㈜범일정보 ▲㈜한국인공지능검증원 ▲영진전문대학교 ▲대구가톨릭대학교 ▲수성대학교 등 총 12개 기관 및 기업 관계자가 참석하였다. 행사는 사업 소개와 위원 소개를 시작으로, 청년 고용 현안에 대한 심도 있는 논의와 기업들의 현장 의견 수렴 순으로 진행됐다. 특히 위촉식에서는 각 분야 전문가를 위원으로 위촉하며 민･관･산･학을 잇는 탄탄한 고용 거버넌스 구축의 시작을 알렸다. 협의체는 향후 정기적인 논의를 통해 지역 청년들에게는 양질의 일자리 정보를 제공하고, 구인난을 겪는
지난 3월 25일 KB국민은행은 신생기업의 안정적인 성장을 지원하는 스타트업 육성 프로그램 'KB유니콘클럽' 6기에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다. 2021년 출범해 올해로 6년차를 맞이한 ‘KB유니콘클럽’은 국내 스타트업 활성화와 신생기업과의 동반성장을 위해 신산업 분야의 유망 스타트업을 발굴해 유니콘 기업으로 도약할 수 있도록 돕는 전문 엑셀러레이팅 프로그램이다. 지금까지 총 56개의 스타트업이 프로그램에 참여했으며, 참여 기업들은 ▲우수디자인 어워드 ▲CES 혁신상 ▲에디슨어워드 등 국내외 주요 시상식에서 수상하며 사업성과 혁신성을 인정받았다. 이번 6기 모집의 핵심 키워드는 ‘청년’이다. 모집 대상은 만 19세부터 39세 이하의 예비 창업자부터 창업 3년 이하인 초기 스타트업으로, ▲신산업 분야 진출 ▲혁신 기술 보유 ▲글로벌 확장 가능성 등 성장 잠재력을 갖춘 기업이면 누구나 지원할 수 있다. KB유니콘클럽에 선정된 10개 기업에게는 ▲경기창조경제혁신센터 투자 검토 ▲워킹스페이스 입주 기회 ▲스타트업･투자자 간 네트워킹 ▲글로벌 진출 지원 ▲전문가 심화 멘토링 등 스타트업 기업에게 필요한 성장 단계별 맞춤형 프로그램이 제공된다. 모집 기간은 오는
3월 12일 (재)여성기업종합지원센터 박치형 센터장이 대구센터를 방문해 시설 현장 점검을 실시하고, 입주기업들의 애로사항을 직접 청취하는 소통의 시간을 가졌다. 이번 일정은 대구센터의 전반적인 운영 현황을 살피고, 입주기업들이 사업 진행 과정에서 겪는 실질적인 어려움을 파악해 해결 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 현장에는 여성기업종합지원센터 본부 박치형 센터장을 비롯해 김보례 본부장, 이태경 BI육성팀장이 참석했으며, 이창은 대구센터장과, 김정희 총무이사, 김창완 전문위원, 변주나 영남제주권 팀장이 일행을 맞이했다. 오전 일정으로 방문단은 대구센터 건물 전반의 누수 및 시설 관리 현황을 꼼꼼히 점검하며 안전하고 쾌적한 보육 환경을 살폈다. 이어서 입주기업 '티포유' 사무실을 찾아 시제품 시음을 진행하고, 다른 입주기업들의 사무실도 차례로 방문해 현장의 목소리에 귀를 기울였다. 오후에는 ‘대구센터 제2회 입주기업 간담회’를 개최했으며, 간담회에서는 대구센터 내 15개 입주기업의 현황 소개를 시작으로, 기업 경영상의 애로사항과 센터 발전을 위한 건의사항 등 다양한 주제를 놓고 심도 있는 질의응답이 진행됐다. 특히 박치형 센터장은 이날 어려운 경제 여건 속에서도
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